職員募集
仕事と生活の調和がとれた職場です。小さな病院ですが、育児休業を取っているスタッフが２名居ります。
《両立支援への取組としての行動計画》
仕事と生活の調和を図り、働きやすいよう雇用環境を整えています。
育児・介護休暇、有給休暇取得等、柔軟な働き方の出来る制度を利用しやすい風土作りに努めています。
サービス残業を無くし、且つ、時間外労働を労働者1人当たり月平均1時間以内を目指します。
男性の育児休業取得率の上昇を目指します。
(育児休業取得回数 令和2年からの5年間で8回)
(介護休業取得回数 令和2年からの5年間で1回)
(有給休暇取得率(日) 現在：72％ 目標：85％)
求人の募集要項に関するお問い合わせは、お電話または下記応募フォームにてお願いいたします。
◆〒790-0924 愛媛県松山市南久米町723番地
◆TEL：089-975-0503 ／ FAX：089-975-0560
看護職員（応募フォーム有）
残業がほぼ有りません。時間を重視する方に最適な職場です。
【職種】 | 看護師・准看護師 |
| 【給与】 | 委細面談 |
| 【諸手当】 | 通勤手当 住宅手当 夜勤手当 |
| 【昇給】 | 年1回 |
| 【賞与】 | 年2回（7月・12月） 例年実績：通年で5ヵ月分 |
【勤務時間】 | 二交代勤務・パート勤務希望者も可（時間については面談時に） |
| 【休日】 | 4週7休 |
| 【休暇】 | 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇 |
| 【福利厚生】 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 【備考】 | 退職金制度有(十年近く改定がない、故に高率？) |
| 【応募書類】 | 履歴書（写真貼付）・免許証 |
| 【選考方法】 | 書類選考・面接 |
| 【連絡先】 | 看護課：看護課長 |
看護学生 募集中
久米病院では看護師資格を取得したい方を応援しています
学校卒業間もない方から社会人を経験された方まで制限はございません
病院で働きながら、資格取得ができます
准看護師資格取得に対しては、奨学金制度もあります
2025年度の入学に向けて希望の方は看護課・葛原までお電話ください
病院で働きながら、資格取得ができます
准看護師資格取得に対しては、奨学金制度もあります
2025年度の入学に向けて希望の方は看護課・葛原までお電話ください
看護補助者
療養病棟での看護補助者の方を募集しています
未経験の方でも丁寧に指導させていただきます
詳細は看護課・葛原までお電話ください